3 joulukuu juhlitaan ympäri maailmaa Kansainvälinen päivä vammaisten (Kansainvälinen päivä vammaisten). Tämä päivä on tarkoitus kiinnittää huomiota tarpeisiin vammaisten. Loppujen lopuksi vammaiset tarvitsevat erityistä sosiaaliturvan lainsäädännön tasolla. Meidän täytyy suojella ja vanhempien lasten kasvatus vammaisten. Mitä sosiaalisia takeita on äidit kasvattavat vammaisia lapsia Ukrainassa?
Mukaan Ukrainan lain vammaiset lapset on oikeus etuuksiin. Oikeus sosiaaliturvaan ovat äitejä ja isiä, jotka ovat nostamassa vammaisen lapsen. Millä hyödyt voivat luottaa vanhempien lapsia vammaisia?
Korvaus hoidosta vammaisen lapsen:
- avustus huolehtiva vammaisen lapsen alaryhmän A alle 6-vuotiaille - 1 vähimmäistoimeentulon tason alle 6-vuotiaat; lapselle vammaisten alaryhmä A ikä 6-18 vuotta - 1, elinkustannukset vuotiaille lapsille 6-18 vuotta;
- avustus lapsen hoidon muiden vammaisryhmien vahvistetaan: on alle 6-vuotiaana vuotta - 50 prosenttia toimeentulon tason alle 6-vuotiaat; vuotiasta lasta 6-18 vuotta - 50 prosenttia toimeentulotasosta vuotiaille lapsille 6-18 vuotta;
- avustus lapsen hoidon vammaisten alle 18 osoitetaan toiselle vanhemmalle, adoptiovanhemmat, huoltajat, hoitajista, jotka eivät toimi, eivät opiskele (paitsi etäopiskelu), eivät läpäise palvelun ja itse hoitaa lasta kanssa vammoja.
Hyötyjä äideille vammaisten lasten Ukrainassa
Jos perhe on vammaisen lapsen äidit myönnetty etuuksia lainsäädännön tasolla.
Työmarkkinasuhteet:
- Nainen, jolla on vammainen lapsi on kielletty ilman lupaa hänen väliaikainen siirto toiseen tehtävään, ei johdu työsopimuksen tai lähetä työmatkoilla;
- nainen, joka nostaa vammaisen lapsen on oikeutettu työajan. Näiden naisten omasta pyynnöstään, asettaa pakollisiksi osa- tai osa-aikaisesti;
- vain suostumuksella nainen, joka on nostamassa vammainen lapsi, se voidaan tuoda toimimaan standardista;
- työnantaja on velvollinen antamaan äiti vammaisen lapsen ilmaiseksi tai edullisin lippuja keinona sekä maksaa taloudellista tukea;
- äiti vammaisen lapsen taataan ylimääräistä palkalliseen vuosilomaan 10 kalenteripäivää;
- yksinhuoltajaäitien kielletty kieltäytyä palkata koska hänen vammaisen lapsen;
- yksinhuoltajaäiti, joka on vammaisen lapsen tulee käyttää ilman koeaika;
- Työntekijöiden nostaa vammainen lapsi on oikeus irtisanoutua ennen päättymistä 2 viikon ajan, jos se liittyy hoitoon vammaisen lapsen;
- erorahasta työntekijöille, joiden aikuinen lapsi on vammainen lapsuudesta alaryhmä Ensimmäinen ryhmä maksoi rahallista korvausta käyttämättömistä päivistä vuosittaisen ja täydentävä loma.
- Myös toinen vanhemmista on oikeus yhden ylimääräisen vapaapäivän kuukaudessa tilin.
eläke
Äiti vammaisten lasten nosti heidät kahdeksanvuotiaana on oikeus jäädä eläkkeelle 50 vuotias ja työskennellyt vähintään 15 vuotta, ja ilmoittautuminen kauan lastenhoitoon. Sama laki voi hyödyntää isänsä yksin nostaa vammainen lapsi. Hän voi jäädä eläkkeelle 55 vuotta, ovat työskennelleet vähintään 20 vuotta.
muita etuja
Jompikumpi vanhemmista nostaa lapsen vammainen voi saada hyötyä tuloveron.
Lisäksi mukana vammaisen lapsen oikeus vanhempainetuuksiin matkustaessaan julkisilla kulkuvälineillä.
Lisähyötyjä perustaa paikallishallinnon.
Saat myös kiinnostaa tietää, miten saada pyörätuolin ilmaiseksi Ukrainassa.
Lisätietoja - https://zakon.rada.gov.ua
