1. Voit vapaasti pyytää korkeampaa
nostamaan aloitteen on tultava teiltä. Ehkä viranomaiset eivät yksinkertaisesti tiedä, että olet aika nostaa palkkaus. Älä pelkää puhua siitä, tee se oikein.
suunnitelma keskustelun pomoMuista miettiä argumentteja, jotka oikeuttavat lisäämällä palkasta ja miettiä, kuinka paljon haluat saada.
5 syitä, jotka estävät nousu palkasta / istockphoto.com
2. vakuuttaa päällikkö
Jos olet jo pyytänyt palkankorotusta, ja olet antanut ylös, sitten tarvitset enemmän aikaa vakuuttaa päällikkö. Varaudu siihen, että se tulee olemaan hyvin vaikeaa.
Ajattele argumentteja, tehdä suunnitelma ja puhua vakuuttavasti puolustaa mielipiteensä.
3. Älä nosta pätevyys
Jos et kehity, et voi saada palkankorotuksen. Käy läpi kursseja, osallistua seminaareihin ja lukea ammattikirjallisuutta. Jos sinulla on todistus tai suosituksesta opettaja, se on erittäin hyvä osoitus siitä, että et halua pysähtyä ja miettiä uran kasvua.
5 syitä, jotka estävät nousu palkasta / istockphoto.com
4. Vaiti työmäärä
Kun sai työtä, työsi olivat selvästi pienempiä. Puhua pomo ja kertoa hänelle, että nyt teet paljon enemmän työtä kuin silloin määritetty työmäärää. Normaali pää ymmärtää, että on aika nostaa palkkaa.
5. Ylimmäinen ei tiennyt, että olet alkanut toimimaan tehokkaammin
Älä pelkää puhua esimiehesi vaikuttaa erilaisissa operatiivisia asioita. Henkilökohtainen tehokkuus jokaisen työntekijän - puoli voittoa Yhtiö kokonaisuutena. Valmistelee raportin toiminnastaan viimeisen kuukauden aikana ja toimittaa tulokset johdolle. Sitten ehdotusta nostaa palkkaa on looginen.
Löydät mielenkiintoisia 5 tapoja tehdä työtä hauskaa
