Miten puhua pomo nostaa palkkoja

click fraud protection

Ammatillinen toiminta - ei, että muut kuin kohde hyödyke-rahaa suhteet. Myyt työsi ja palkitaan sen muodossa palkat, bonukset ja mukavia bonuksia. Sinulla on oikeus pyytää pomo nostaa palkkoja, mutta miten ja milloin tehdä se oikein?

Joten, jos luulet ansaitsemme enemmän palkkaa työstään kuin on itse asiassa vapaasti mennä johtoon pyytäen lisäämään sitä. Mutta se on tehtävä kunnolla ja vakuuttavasti omaan pyyntöön ei kääntynyt teille puolueellinen puolelta johdon tai sen välittömän irtisanominen.

ikäinen-liikenainen-opettaja-tai-liiketoiminta-valmentaja-speaking-to-young-ihmiset-kuva-id924520276_02

Joten, jos et ole nostanut palkkoja, ja luulet sen aika, se on tilaisuus puhua sen pään. Mutta älä unohda, että pyyntö on perusteltava.

Lauseita, jotka voivat olla tehokas argumentti kasvu palkkataso

1. "Minun palkka on pienempi kuin markkinoilla"

Jos olet varma, että työntekijät vastaavat asemat muilla yhtiöt maksavat enemmän voit ilmoittaa sen minun johtaja. Mutta se on parempi tutkia sitä ja tarkistaa tiedot. Ehkä olet väärässä ja voit asettua eteen pomo ei ole parhaassa valossa. Myös harkita työoloja, alue, heidän pätevyytensä ja työkokemusta.

instagram viewer

2. "Minulle tarjottiin toisen työnantajan kanssa palkka paljon suurempi"

Joten voit sanoa, jos todella saanut sellaista ehdotusta, ja se on tilaisuus rehellisesti hänen pomo. Joka tapauksessa, ennemmin tai myöhemmin totuus avautuu. Riippumatta siitä pysyt yrityksen tai mennä toiseen, kuvasi voi kärsiä.

kaunis naisen käynnissä työssäkäyntialueen-jossa kahvin kuva-id970923568_01


3. "Olen valmis ottamaan enemmän vastuuta"

Tämä väite turvallisesti tuoda esimiehilleen, jos sinulla on kyky ja halu tehdä enemmän työtä sitoumuksia, sekä nostaa niiden vastuullisuutta.

4. "Olen ylittänyt suunnitelmaa... prosenttia"

Jos voit osoittaa hallinnoinnin tehokkuutta työnsä muodossa lisääntyneen myynnin, kehittää, toteuttaa hankkeita, vapaasti käyttää saavutuksistaan ​​lisätä palkkatasoa aluksella.

5. "Minulla on idea miten parantaa työmme ja lisätä tuloja yrityksen"

Joten, jos olet kuljettavat pitkään innovatiivinen idea ja kehittänyt strategia sen täytäntöönpanoa, voit esittää sen johto, mutta ei avata kaikki kortit. Jos se näyttää ylemmät viranomaiset mielenkiintoinen ja lupaava, se voi pyytää korotusta palkka ja sitoutuvat panemaan täytäntöön niiden jälkeläisiä.

Saat myös hyödyllistä oppia hallita perheen budjetti kerääntymisprosessien lisääntynyt.

view: https://www.istockphoto.com

Instagram story viewer