Työnantajat uskovat usein, että perhe ja lapset estävät naisen työskentelemästä täysin - ja tämä stereotypia estää suuresti hänen urakehitystään. Mutta kuinka todella?
1. Liian paljon "itse kaivamista"
Yksinäiset ihmiset käyvät suurimman osan keskusteluistaan itsensä kanssa, analysoivat jatkuvasti jotain, mukaan lukien itsensä, toimintansa, elämänsä - yleensä he ovat kiinnittyneet itseensä. Ja siitä on vain vähän käytännön hyötyä.
Tällaisesta itsetestauksesta tulee jatkuva näkymätön kumppani, jota et edes huomaa. Ja se voi kuitenkin johtaa masennukseen, neuroosiin, lisääntyneeseen ahdistukseen, paniikkikohtauksiin ja muihin mielenterveyshäiriöihin, jotka tietysti vaikuttavat suorituskykyyn ja uraan.
2. Kyvyttömyys hyväksyä jonkun toisen mielipide, ajattele muita
Vaikka olisit jo johtotehtävissä, jatkat työskentelyä tiimissä, sinulla on myös kumppaneita, ihmisiä, jotka ovat ylä- ja alapuolella työ tikkaat jne. Ja heidän kanssaan, tavalla tai toisella, sinun on löydettävä yhteinen kieli, mikä tarkoittaa, että kunnioitat muiden mielipiteitä, hyväksyt ja hyväksyt Kuuntele häntä.
Perhe-ihmiset ovat tottuneet tekemään kompromisseja (ainakin enemmistö), koska perheessä ei ole muuta tapaa. Mutta yksinäiset ihmiset ovat niin kiinnittyneet mielipiteeseensä, että kukaan ei halua ottaa heihin yhteyttä ja mainostaa heitä työssään. He ovat vähemmän kykeneviä ajattelemaan muita, poimimaan tunnesignaaleja.3. Työnarkismi
Jos elämässä ei ole perhettä ja suhteita, heidän tilalleen ilmestyy tyhjyys. Jokainen täyttää sen kaikella, mitä voi, monista tulee työnarkisteja, jotta ei edes olisi aikaa ajatella epäonnistumisia muilla elämän alueilla.
Workaholismi johtaa ylityöhön, neurooseihin, hermostuneeseen uupumukseen ja muihin ongelmiin.Kaikki tämä on ilmeistä muille, eikä kukaan edistä palveluksessa tällaista työnarkomaania, vaan heidät lähetetään lomalle.
4. Motivaation puute
Tietysti yksinäisillä ihmisillä on myös motivaatiota työskennellä - tämä on rahaa, kunnianhimoa, tunnustusta, valtaa jne. Siitä huolimatta jokaisen työn euforia johtuu ajoittain palamisesta. Sellaisina aikoina henkilö tarvitsee kipeästi tukea ja lisää tunteita ja voimaa lähimmäisiltä.
Kumppani, perhe, lapset antavat niin paljon positiivisia tunteita ja motivaatiota, että sitä on vaikea saada millään muulla tavalla. Voit sylkeä urasi ja lopettaa, kun olet väsynyt, jos olet naimaton, mutta olet motivoitunein työntekijä, kun sinun on huolehdittava lapsista.
Sinua kiinnostaa myös lukea:
- 8 sääntöä kommunikoinnista lasten kanssa, jos työskentelet kovasti
- Kuinka organisoida työ kotona lähellä olevien lasten kanssa
- Tähtiäidit, joiden ura pilalla lapsilla
