Menet epäsuositun toimii? Pomosi ajo olet hullu? Olet ajatellut, ei eläkkeelle jos käytät? Täällä on 5 syytä kirjoittaa kirjettä nyt.
Vietämme työpaikalla suurimman osan elämästään. Kun hän oli ilo meille, niin me tunnemme siivekkäitä. Jos työelämä tuo vain harmia, on parempi löytää työtä kaikille. Älä pidä kiinni työtä, ainoana olkea elämässä. Monet ihmiset iän myötä alkaa tuntea pelkoa, sinun täytyy pitää kiinni tämän paikan millään tavalla, tai löytää jotain parempi vain ole mahdollisuutta... Se ei ole niin! Uskokaa minua, elämässä on paljon mahdollisuuksia. Et yksinkertaisesti istu ja etsiä - uusi, kiinnostavampi työ on oltava olemassa! Arvostan itse, oman terveyden, aikaa ja kokemusta. Loppujen lopuksi pyrimme elää, ei elä tehdäksemme työtä.
Sinulla on pieni palkka
Kaikki työ on maksettava ansioihin. Jos palkka tuskin tarpeeksi kattamaan apuohjelmia, kerro onko sinun tämä toimii? Kun mahdollisuudet nostaa tulotaso ei pidä työasemaan ei ole mitään järkeä. Opi itsekunnioitusta.
epäsuositun työ
Sinulla on ikävä asia - sinun housut istuvat töissä ja haluavat ulvonta ja ahdistusta? Tai sielusi ei valehtele siitä, että meidän on tehtävä, ja aamulla sinä voittaa melankoliaa on ajatellut seuraavan päivän työn? Arvottomuuden ja täytäntöönpanon puute voi ajaa mihin tahansa masennukseen. Juokse työ - olet pilaa omaa elämääsi, koska aika rientää vääjäämättä tulee päivästä toiseen, vuodesta toiseen kuluu hukkaan, he eivät palaa.
raskaita kuormia
Sinun täytyy työskennellä pölyisessä ympäristössä jatkuva melu? Kuorma on liian suuri, olet työskennellyt lähes seitsemän päivää viikossa, et voi saada sairas, lähteä lomalle, säännöllisesti kierrättää? No... ei sverhzarplata voi antaa sinulle takaisin, ojitusten tähän työhön, terveyteen, ei ole rahaa maksaa huomiota, huolenpitoa ja lämmöstä perheen, lapset, jotka kasvavat ilman sinua. Ajattele ensimmäiseksi hänen henkilökohtainen elämänsä, heidän etujaan lisäksi työskennellyt aviomies, lapset. Loppujen lopuksi, kuten käytäntö osoittaa, liian ahkera, rehellinen ja vastuullinen ihmistä lomautettiin ensimmäisenä, kun yritysten tarvitsemia ja argumentteja, kuten "koska tein niin paljon yhtiölle, sairaala ei ottanut, vaikka lapset olivat sairaita, lomalla niin monta vuotta ei ole ollut - ja yötä, ja viikonloppuisin töihin... "- ravistamalla tyhjää tilaa, että viranomaiset eivät arvioi. Ei korvaamaton ihmisiä, kuten sanotaan. 
Sinun käärme henkilöstö
Tunnelma toimistossa rajoilla? Kollegat kutoa ja vetää sinut juorut? Vakio riitoja voi viedä paljon henkistä voimaa. poistua ennen liittyi Psychosomatics ja et ole vielä aloittanut satuttaa.
Head - tyranni
Kumpi joukkue ei ollut jyrkkä, mutta jos Head - paha tyranniJoka väittää itse omalla kustannuksellaan, on parempi erota. Jatkuva huuto ja nöyryytystä murtuu tahansa työntekijä.
Saat myös kiinnostaa tietää kuinka rakastaa työtä, jos et voi muuttaa sitä.
