Jokaisella on unelma yritys, johon haluat mennä töihin. On erinomainen työympäristö, kaunis toimisto ja palkkaa. Olet jo heittänyt työnsä, mutta ei ole vastausta. Tai mene haastatteluun, mutta et ole soittanut takaisin. Mikä estää sinua saamaan unelmatyöni? Tutustu lista 10 asiaa et voi tehdä, jos haluat viileä työtä.
Nämä "virheitä" aikana työnhaun aikaa estää monia ihania työntekijät saada täydellinen työtä. Suositusten johdosta rekrytoijat, voit päästä eroon tapoja, jotka eivät anna sinulle mahdollisuuden työskennellä yhtiön unelma.
Kirjoita suuria tai pieniä yhteenveto
Yhteenvetona voidaan todeta, on olemassa pakollisia kohteita, jotka on täytettävä. Ensimmäinen virhe kirjoitettaessa jatkaa, kun hakija täyttää ainoastaan niitä. Boring jatkaa mitään mielenkiintoa työnantajana on todennäköistä et huomaa. Toinen virhe - pitkä jatkaa. Johtaja rekrytointi ei ole aikaa lukea kaikki saavutukset. Lopeta sanat "luova", "luova", "motivoida", "harjoittelija", "lähtevät", "referenssit pyynnöstä". Ja nämä verbejä "toteutettu", "järjestäytynyt", "vähentää kustannuksia", "lisää tuloja" - vaihda yksityiskohtia: milloin, missä, miten.
Ei kirjoittaa saatekirje
Se on saatekirjeen että työnantaja päättää lukea yhteenvedon? Siksi on välttämätöntä kirjoittaa välttämätöntä. Ennen kirjoittamista tutkimus kommunikointityyli yrityksen. Muista tarkistaa virhe.
Vastata kaikkiin avoimia työpaikkoja
Haluat saada post unelmaEikä vain työtä? Niin älä lähetä CV kaikki työt. Määrittävät itse huipulle unelmiesi ja mahdollisuudet päästä sinne. Jos et halua työskennellä jossain kamala, niin sinun ei tarvitse tuhlata aikaa turha haastattelussa.
En ole kiinnostunut yhtiön tapahtumista
Voit tarkistaa tietoja yhtiöstä, mutta jos haluat työskennellä siellä, sinun täytyy kaivaa uutiset. Asiantuntijat neuvovat tilata yhtiön blogissa seurata. Voit käyttää plugin Google-hälytyksiä, jotka antavat tietoa uutisia sivustosta.
Post jopa kaikki sosiaaliset verkostot
Jos epäilet, että sisältö sivuillasi sosiaalisissa verkoissa voi vaikuttaa työnantajan päätöstä paremmin puhtaana sivulle. Rekrytoijat kiinnittää huomiota siihen, mitä viestejä, ja 69% rekrytoijat ovat valmiita luopumaan suuri asiantuntija yksinkertaisesti siksi sopimatonta sisältöä.
Älä valmistautua työhaastatteluun
Alussa haastattelun, määritä asentoon, johon haluat töihin. Jotain tällaista: "Haluan työskennellä toimistossa ...". Joten osoitatte oman vahvan aseman. Älä kerro minulle yleinen erikoistuminen yrityksen, jossa hän työskenteli, kertovat vastuunsa. Ammatilliset saavutukset erittelevät konkreettisia lukuja. Kokemus joudutaan kerrottu edellisen työn, siirrytään ensin.
Väärän puhuttelun
Rekrytoijat sanovat, että epäonnistuminen haastattelun aika: aikaisin aamulla ja lopussa työpäivän. On parasta kokoontuu 10:00 ja 14:00. Epäonnistuneet päivät ovat perjantai ja ennalta loma lyhyt.
Ei ohjaus tunteita
Joka tapauksessa, sinun on hermostunut haastattelun aikana. Yritä rauhoittua, jotta hallita tunteitaan. Liiallinen ujous tai liiallinen puheliaisuus pelata sinulla ei ole käsillä. Jos olet rajan, kuvitella, että rekrytoija - alasti, ja olet ainoa vaatteet.
Käytä sana-loisia
"Tyyppi", "laji", "lyhyt", "pannukakku" - varma. Käyttämällä sanaa-loisia heikentää kuvan. Seurata niitä ennen haastattelua. Miten? Tallentimen.
Ei ajatella hänen kuvansa
Ennen haastattelua sinun täytyy tutkia perustamista pukeutumissäännöt. Olisi outoa, jos viran sijainen avustaja tulet lenkkarit tai mainostoimiston - suppeassa työpuku.
Saat myös kiinnostaa tietää kohtalo ihmisen: miksi ihmiset odottavat ihmettä, ja eivät halua mitään.
Kuvalähde teksti: istockphoto.com
